Acompanhamento e integração dos novos colaboradores da SATA

Cabeceiras, Carolina Cunha

Publication

Acompanhamento e integração dos novos colaboradores da SATA

2015-12-15Master thesis

datacite.subject.fos	Ciências Sociais::Economia e Gestão	pt_PT
dc.contributor.advisor	Batista, Maria da Graça Câmara
dc.contributor.author	Cabeceiras, Carolina Cunha
dc.date.accessioned	2016-01-22T18:41:41Z
dc.date.available	2016-01-22T18:41:41Z
dc.date.issued	2015-12-15
dc.description	Dissertação de Mestrado, Ciências Económicas e Empresariais, 15 de Dezembro de 2015, Universidade dos Açores.	pt_PT
dc.description.abstract	Esta dissertação expõe o processo de acompanhamento e integração de novos colaboradores na SATA, com base no estágio que foi realizado nesta empresa durante 6 meses, mais propriamente, na Direção de Recursos Humanos. O trabalho que foi realizado durante este período no Grupo SATA teve como base o desenvolvimento de processos e procedimentos no âmbito do acolhimento e integração de novos colaboradores nesta mesma empresa, nomeadamente, a criação de diversos manuais para o apoio dos novos colaboradores e a definição de processos de integração de forma a facilitar o trabalho da empresa e a melhorar o acolhimento do novo colaborador. Para isso, foram estudados alguns temas ao longo deste relatório como a socialização organizacional, manual de acolhimento, programa de acolhimento, de forma a contextualizar o trabalho realizado durante o estágio.	pt_PT
dc.description.abstract	ABSTRACT: This paper exposes the monitoring process and integration of new employees in SATA, based on an internship which was held in this company, lasting six months, more specifically, in the Human Resources Department. The work was carried out during this period on Grupo SATA was based on the development of processes and procedures for the reception and integration of new employees in the same company, the creation of various manuals for the support of new employees and the definition of integration processes in order to facilitate the company's work and to improve the reception of the new employee. For this, some themes were studied in this report as the organizational socialization, the host manual, the host program, in order to contextualize the work done during this internship.	en
dc.identifier.citation	Cabeceiras, Carolina Cunha. "Acompanhamento e integração dos novos colaboradores da SATA". 2015. 44 p.. (Dissertação de Mestrado em Ciências Económicas e Empresariais). Ponta Delgada: Universidade dos Açores, 2015.	pt_PT
dc.identifier.tid	201009692	pt_PT
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10400.3/3608
dc.language.iso	por	pt_PT
dc.subject	SATA Air Açores	pt_PT
dc.subject	Acolhimento Institucional	pt_PT
dc.subject	Recursos Humanos	pt_PT
dc.subject	Socialização Organizacional	pt_PT
dc.subject	Satisfação Profissional	pt_PT
dc.subject	Human Resources	en
dc.subject	Organizational Socialization	en
dc.subject	Reception, Integration	en
dc.title	Acompanhamento e integração dos novos colaboradores da SATA	pt_PT
dc.type	master thesis
dspace.entity.type	Publication
rcaap.rights	openAccess
rcaap.type	masterThesis	pt_PT
thesis.degree.name	Mestrado em Ciências Económicas e Empresariais	pt_PT