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Advisor(s)
Abstract(s)
As transformações económicas das últimas décadas têm produzido fortes impactos na situação social dos jovens. Neste capítulo caraterizamos os percursos profissionais de jovens açorianos (n=432) procurando aferir o grau de precariedade presente nesses percursos mediante a caraterização das condições em que os jovens exercem as suas atividades profissionais, designadamente, vínculos contratuais, oportunidades de promoção profissional, rendimento auferido e horário de trabalho. Mediante o cruzamento destas variáveis com as caraterísticas sociográficas dos inquiridos, apresentamos uma tipologia das inserções profissionais que enunciam diferentes configurações da precariedade laboral. As clivagens que o género, a idade e as qualificações académicas introduzem nestes processos comprovam a diversidade inerente à condição juvenil. Os mais novos e as raparigas estão sobrerepresentados nas formas mais precárias de vinculação laboral e os menos qualificados figuram, em maior número, entre os jovens que auferem rendimentos mais baixos.
Description
Keywords
Precaridade Mercado de Trabalho Jovem Inserção Profissional Desigualdade
Citation
Palos, A. C., Diogo, F., & Silva, O. (2017). Jovens e emprego: tipologia de inserções profissionais. In G. P. N. Rocha, R. L. Gonçalves, & P. D. Medeiros (Orgs.), "Juventude(s): pensar e agir", (pp. 283-318). Vila Nova de Famalicão: Edições Húmus. ISBN 978-989-755-314-1
Publisher
Edições Húmus