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Trajetórias profissionais dos jovens micaelenses : aspirações em relação à sua (re)inserção no mercado de trabalho (projetos profissionais)

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Abstract(s)

Esta dissertação pretende analisar as trajetórias profissionais dos jovens residentes na ilha de São Miguel, tendo como eixo principal a relação entre a (re) inserção no mercado de trabalho e as políticas ativas de emprego, nomeadamente, o estagiar T ou L, enquanto política pública, assim como a compreensão das aspirações dos jovens face a futuros profissionais possíveis. O estudo empírico assenta numa metodologia qualitativa, nomeadamente, numa análise comparativa de dezasseis entrevistas realizadas a jovens que integraram o mercado de trabalho apoiados pelo programa estagiar T ou L em dois períodos distintos 2004-2007 e entre 2013-2016. Os dados recolhidos permitem concluir que há divergências nas trajetórias profissionais dos jovens apoiados pelo programa estagiar T ou L nos dois períodos em análise. Porém, a amostra permitiu-nos identificar três tipologias de trajetórias profissionais, nomeadamente, trajetórias profissionais instáveis ou flexíveis, trajetórias profissionais evolutivas e trajetórias profissionais estáveis e, quatro tipologias de aspirações profissionais, designadamente, aspiração a integração funcional, aspiração a progressão profissional, aspiração económica e aspiração a realização pessoal.
ABSTRACT: This dissertation intends to analyze the professional trajectories of the young people living in the island of São Miguel, having as main axis the relationship between the (re) insertion in the labor market and the active employment policies, namely the T or L Internship as public policy , as well as the understanding of young people's aspirations towards possible future professionals. The empirical study is based on a qualitative methodology, namely, a comparative analysis of sixteen interviews with young people who were part of the labor market supported by the T or L program in two different periods 2004-2007 and between 2013-2016. The collected data allow to conclude that there are divergences in the professional trajectories of young people supported by the T or L internship program in the two periods under analysis. However, the sample allowed us to identify three typologies of professional trajectories, namely unstable or flexible professional trajectories, evolutionary professional trajectories and stable professional trajectories, and four types of professional aspirations, namely, aspiration to functional integration, aspiration to professional progression, aspiration economic and aspiration for personal fulfillment.

Description

Dissertação de Mestrado, Ciências Sociais, 28 de Abril de 2017, Universidade dos Açores.

Keywords

Jovem Juventude Mercado de Trabalho Política de Emprego Sociologia do Trabalho Transition to Adult Life Youth

Citation

Carvalho, Mariana Sousa. "Trajetórias profissionais dos jovens micaelenses: aspirações em relação à sua (re)inserção no mercado de trabalho (projetos profissionais)". 2017. 230 p.. (Dissertação de Mestrado em Ciências Sociais). Ponta Delgada: Universidade dos Açores, 2016. [Consult. Dia Mês Ano]. Disponível em www:<http://hdl.handle.net/10400.3/4333>.

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