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Orientador(es)
Resumo(s)
O objetivo geral deste trabalho é o de aferir os níveis e os fatores de motivação e de satisfação profissional dos trabalhadores da função pública na Região Autónoma dos Açores (R.A.A.). Apresentam-se aqui as principais conclusões obtidas com base na análise dos dados recolhidos, a partir de um questionário composto por três secções (caracterização geral, níveis de satisfação e níveis de motivação), previamente testado e validado. Conclui-se, em termos gerais, que a faixa etária é um fator de influência na motivação e na satisfação.
Descrição
XXI Jornadas de Classificação e Análise de Dados (JOCLAD 2014). 10-12 Abril, 2014, INE, Lisboa, Portugal (Comunicação).
Palavras-chave
Função Pública Motivação Recursos Humanos Satisfação
Contexto Educativo
Citação
Sousa, Áurea; Batista, M. Graça; Medeiros, Deanna (2014). "Motivação e satisfação na função pública: um exemplo dos Açores". In Livro de Resumos das XXI Jornadas de Classificação e Análise de Dados (JOCLAD 2014), p. 241-243. ISBN: 978-989-98955. Lisboa: INE.
Editora
Instituto Nacional de Estatística
