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- Discriminação salarial de género em Cooperativas Agrícolas da ilha de São MiguelPublication . Tavares, António Paulo Falcão; Rocha, Maria Luísa Silva; Batista, Maria da Graça CâmaraO tema central desta dissertação é a discriminação salarial de género em Cooperativas Agrícolas de São Miguel. Estudar o tema da discriminação salarial justifica-se pela prevalência de desigualdades na remuneração de indivíduos com as mesmas habilitações e experiências laborais, sendo o único fator diferenciador o género. Considerando que o setor agrícola, por tradição, é dominado pelo género masculino, pretendeu-se avaliar a perceção dos funcionários sobre a existência de discriminação salarial dentro das Cooperativas Agrícolas de São Miguel. Neste sentido, efetuou-se um estudo de mercado, aplicando um inquérito a uma amostra considerada representativa. Os resultados indicam que a maioria dos inquiridos tem a sensação de não haver discriminação salarial em função do seu género e refere ter as mesmas oportunidades salariais que o género oposto. Foi ainda possível constatar, através das variáveis aplicadas, que, aparentemente, ser-se mulher e/ou ser-se mais jovem não tem variação na afetação do salário. Todavia, há fortes indícios de que as mulheres não são valorizadas monetariamente por deterem níveis académicos superiores, cenário este propício a ser alvo de eventual estudo no futuro.