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- Organização e administração de recursos humanosPublication . Torres, João Paulo Silva; Cordeiro, Rúben Mota; Couto, Gualter Manuel MedeirosO presente relatório tem como principal objetivo o estudo da organização e das práticas de gestão de Recursos Humanos de uma empresa do setor do tabaco. Para a prossecução deste objetivo, serão caracterizados o setor do tabaco nos Açores, a empresa, o departamento de Recursos Humanos e, serão ainda descritas as práticas de gestão de Recursos Humanos aplicáveis na empresa. A metodologia aplicada foi o estudo de caso através de um estágio académico, realizado na área de Recursos Humanos da empresa Fábrica de Tabaco Micaelense, S.A., sediada em Ponta Delgada. Os métodos utilizados permitiram concretizar os objetivos da investigação, uma vez que, foi possível identificar as práticas de gestão de recursos humanos aplicadas na empresa e compará-las com as estudadas na revisão bibliográfica. Desta comparação foi possível reconhecer as diferenças e as semelhanças com as práticas de gestão de Recursos Humanos reconhecidas no estudo efetuado. Concluiu-se que a empresa aplica práticas de gestão de Recursos Humanos adequadas, mas pode melhorar o seu desempenho organizacional se implementar algumas alterações descritas no presente relatório. A pertinência do relatório prende-se, portanto, com a continuidade do estudo do tema da gestão de Recursos Humanos, num setor diferente, como o da indústria e distribuição de tabaco, na Região Autónoma dos Açores, podendo assim contribuir para futuras investigações, uma vez que as práticas de gestão de Recursos Humanos devem ser aplicadas conforme as características da empresa.