Percorrer por autor "Palhinha, Mariana Ferreira"
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- Avaliação da eficácia dos programas de formação profissional numa empresaPublication . Palhinha, Mariana Ferreira; Couto, João Pedro AlmeidaEste trabalho de investigação insere-se num estudo que decorre no âmbito do Mestrado em Ciências Económicas e Empresariais e tem como principal objetivo avaliar a eficácia dos programas de formação numa empresa privada nacional do ramo do retalho, bem como analisar a relação entre a formação e a satisfação no trabalho, motivação, produtividade e desempenho do colaborador. Com base nas evidencias empíricas apresentadas ao longo deste trabalho, a formação e desenvolvimento dos colaboradores e um fator imprescindível, uma vez que, influencia diretamente o desempenho das suas funções no seu local de trabalho e contribui para o sucesso do mesmo. Os colaboradores são motivados através do incremento das suas habilidades, sendo que esse incremento provem do conhecimento que adquirem nas formações que a empresa disponibiliza, tendo sempre em consideração a função desempenhada pelo colaborador. Os colaboradores sentem-se, portanto, motivados a ter um melhor desempenho consoante maior for o seu nível de formação na sua área específica. A satisfação do trabalhador com a sua função provem também da aquisição de conhecimentos e habilidades, provenientes da formação, uma vez que estes sentem que contribuem para o projeto organizacional e que a empresa investe no seu desenvolvimento e formação.