FEG - Faculdade de Economia e Gestão / School of Business and Economics
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Browsing FEG - Faculdade de Economia e Gestão / School of Business and Economics by Author "Aguiar, Ana Raquel Torres"
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- Organizações e lideranças positivas: estudo empíricoPublication . Aguiar, Ana Raquel Torres; Batista, Maria da Graça CâmaraEste estudo empírico analisa as organizações positivas, a liderança, e a relação entre eles. Nesta pesquisa, pretendeu-se verificar a positividade de organizações, medir se o líder é ou não transformacional e o grau que os colaboradores sentem que o líder os empodera. Aplicou-se um questionário a 4 empresas da ilha de São Miguel e a amostra constituiu-se por 107 colaboradores. Estes pronunciaram-se acerca da positividade da organização e sobre a caraterização do seu superior hierárquico. Em relação à adesão, houve uma fraca taxa de resposta por parte dos colaboradores, e falta de adesão por parte de muitas organizações, no estudo. A outra limitação que houve foi que os indivíduos questionados deixaram algumas questões em branco, principalmente, as questões de caraterização geral. Os colaboradores inquiridos atribuíram uma classificação acima da média à positividade da sua organização, o que significa que classificam as organizações estudadas de organizações positivas. Os colaboradores atribuíram uma pontuação média ao grau em que o superior hierárquico é um líder transformacional e também atribuíram uma pontuação média ao grau em que o líder empodera os colaboradores. E também verificou-se que nenhuma das variáveis independentes influenciou os itens nas dimensões deste questionário. Para vias futuras de investigação, sugere-se aplicar-se os questionários faseadamente, com ênfase no estudo da liderança transformacional. As implicações que foram apontadas para a prática deste estudo, foram o feedback acerca da positividade da sua organização e do comportamento do superior hierárquico. Este feedback será útil para identificar falhas e encontrar estratégias para as colmatar.