Percorrer por autor "Pedro, Ana Sofia Pacheco"
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- A influência da gestão de recursos humanos na motivação e satisfação dos colaboradoresPublication . Pedro, Ana Sofia Pacheco; Faria, Sandra DiasAs organizações procuram estabelecer uma comunicação com os seus colaboradores, tentando influenciar o seu comportamento, bem como o seu envolvimento no ambiente organizacional. A presente dissertação busca expor as variadas teorias sobre os valores humanos, como também de motivação e satisfação profissional, correlacionando-as com a questão central da influência da Gestão de Recursos Humanos na motivação e satisfação dos trabalhadores. É neste âmbito que as pessoas ganham importância. São as pessoas, ou os colaboradores diretos de uma organização que, pelas suas capacidades, ajudam a criar condições indispensáveis para o sucesso e sobrevivência das organizações. É, neste sentido que se compreende a importância dos Recursos Humanos para esse mesmo sucesso. Neste sentido, o estudo realizado tem como objetivo identificar fatores influenciadores da satisfação no trabalho, considerando a implementação de práticas no âmbito da Gestão de Recursos Humanos. Posteriormente, e identificados os fatores, são avaliação os seus impactos na satisfação dos colaboradores, por forma a compreender não só se este impacto é positivo ou negativo, mas também perceber a dimensão dos impactos calculados.