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Publicação
Análise das perceções sobre a liderança num organismo público dos Açores com recurso a métodos quantitativos
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Orientador(es)
Resumo(s)
O objetivo geral deste trabalho é o de identificar e caracterizar as qualidades de liderança das chefias de um organismo público da Região Autónoma dos Açores (RAA). Apresentam-se as principais conclusões obtidas com base na análise dos dados recolhidos a partir de um questionário previamente testado e validado. Conclui-se, em termos gerais, que os dirigentes não apresentam comportamentos de liderança totalmente positiva e eficaz.
Descrição
XXII Jornadas de Classificação e Análise de Dados (JOCLAD 2015), 10-11 abril 2015, ESTBarreiro/IPS, Barreiro, Portugal (Comunicação).
Palavras-chave
Liderança Organizações Positivas Organismos Públicos Métodos Quantitativos
Contexto Educativo
Citação
Sousa, Áurea; Batista, M. Graça; Arruda, Ana C. (2015). "Análise das perceções sobre a liderança num organismo público dos Açores com recurso a métodos quantitativos". In Livro de Programa e Resumos das XXII Jornadas de Classificação e Análise de Dados (JOCLAD 2015), p. 101-102. ISBN: 978-989-98955-1-5. Lisboa: INE.
Editora
Instituto Nacional de Estatística