Sá, Maria JoséSerpa, Sandro Nuno Ferreira2020-03-272020-03-272018-11-18Sá, M. J. & Serpa, S. (2018, 18 de novembro). A formação em competências transversais e a empregabilidade. “Açoriano Oriental, Açores Magazine, UAciência”, pp. 28-29.http://hdl.handle.net/10400.3/5453A secção UAciência é coordenada pelo Professor Universitário Armindo Rodrigues.À escala mundial, o mercado de trabalho encontra-se, em setores mais tradicionais, bloqueado e, simultaneamente, em mutação acelerada e, até certo ponto, incerta, com o surgimento de novas áreas profissionais. Neste contexto, a formação, quer inicial, quer contínua, deve acompanhar esta tendência, preparando os indivíduos para uma empregabilidade exigente e incerta que requer, desde já e cada vez mais, novos processos de aprendizagem de competências transversais que tem a particularidade de serem transferíveis para qualquer área do conhecimento e que se constituem como centrais para o sucesso no mercado de trabalho. As competências transversais constituem um tópico atual na presente arena educativa mundial e da própria União Europeia. Podem ser consideradas enquanto a combinação de habilidades e atitudes especificas, cognitivas e não cognitivas, que, mobilizadas, permitem a capacidade de concretizar na prática uma dada tarefa complexa. De entre estas competências transversais destacam-se a autonomia, a responsabilidade, a proatividade, a adaptabilidade, a resiliência e a transferência de competências, as competências digitais, a interação social, a criatividade e a liderança, para mencionar apenas algumas. […].porCompetências TransversaisFormação ProfissionalEmpregabilidadeperiodical